Такой опыт есть в скандинавских странах, передаёт Pavlodarnews.kz со ссылкой на Tengrinews.kz.

Депутат Мажилиса предложила внедрить сокращенный рабочий день для женщин, ориентируясь на опыт скандинавских стран, и продлить оплачиваемый декретный отпуск до двух лет.

Каракат Абден добавила, что в последние годы в Казахстане проводят реформы, направленные на совершенствование государственной политики в сфере женского лидерства.

– Глава государства Касым-Жомарт Токаев обратил внимание на дисбаланс в представительстве женщин в государственном аппарате. Благодаря в том числе инициативам партии «Ауыл» этот вопрос получил положительный сдвиг. Лишь за последние полгода количество женщин-акимов районов выросло на восемь процентов, женщины стали смелее и решительнее выдвигаться на руководящие должности. Но, несмотря на предпринимаемые шаги, результаты этих мер остаются на уровне количественных показателей, а нам нужны системные изменения, – считает депутат.

В запросе на имя премьер-министра РК она привела статистику: в 2023 году среди госслужащих было 55,7 процента женщин, однако на руководящих позициях их значительно меньше – всего 20,3 процента. При этом Абден указала, что с момента обретения независимости доля занимающих политические должности женщин ни разу не превышала отметки в 15 процентов.

По мнению депутата, развитию женского лидерства поспособствует продление оплачиваемого декретного отпуск до двух лет, а также внедрение сокращенного рабочего дня.

– Это будет способствовать укреплению института семьи, работающие женщины смогут уделять больше внимания воспитанию детей, – пояснила мажилисмен.