С такой просьбой сотрудники обратились к вице-министру труда и соцзащиты РК, передает корреспондент @Pavlodarnews.kz.

Встреча председателя локального профсоюза работников энергосистемы «Павлодарэнерго» Балтабека Толеубаева и вице-министра труда и социальной защиты населения РК Акмади Сарбасова состоялась в Астане. 

В ходе диалога стороны обсудили вопросы снижения пенсионного возраста для работников, занятых в энергетике, зарплаты и социальной поддержки специалистов. 

«Из-за неконкурентных заработных плат предприятия сталкиваются с нехваткой квалифицированных кадров, а субъекты естественных монополий ограничены в предоставлении социальной поддержки. Более того, по мнению профсоюзной организации, пенсионный возраст для работников завышен, несмотря на тяжелые условия труда и специфику профессии. В результате обсуждения председатель профсоюза предложил внести изменения в правила формирования тарифов и включить отдельным пунктом социальную поддержку работников. Также было предложено увеличить государственные гранты для высших учебных заведений, чтобы улучшить образование в области электро- и теплоэнергетики», – говорится в информации АО «Павлодарэнерго».

Вице-министр пообещал рассмотреть вопрос снижения пенсионного возраста до 58 лет для женщин и 61 года для мужчин, и отметил, что проблемы энергетики будут внимательно рассматриваться в рамках готовящегося генерального соглашения на 2024-2025 годы. По его словам, это важный шаг в направлении обеспечения энергетической безопасности страны.

Иллюстративное фото: lada.kz