Согласно прогнозам экспертов World Economic Forum, в следующие пять лет трансформируются 22% рабочих мест, передаёт корреспондент @Pavlodarnews.kz.

В ближайшие несколько лет цифровизация и внедрение искусственного интеллекта сильно повлияют на глобальный рынок труда. 82 миллиона человек могут потерять работу из-за того, что их профессии устарели, и эти функции выполняют машины. Об этом сообщает Ranking.kz.

В число самых популярных в будущем профессий, согласно прогнозу WEF, вошли специалисты по Big Data (анализу больших данных). Более чем на 90% к 2030 году увеличится спрос на финтех-инженеров, на 83% – на специалистов по ИИ и машинному обучению. 

Разработчиков программного обеспечения понадобится уже на 57% больше, а спрос на data-аналитиков вырастет на 41%.

– Такие серьёзные изменения связывают с тем, что автоматизация и цифровизация модифицируют почти 39 процентов текущих навыков работников, – уверены в мониторинговом агентстве.

В течение последних трёх лет международные компании, работающие в Казахстане, увеличили штат айтишников до 37%. 

Из-за высокой потребности всех отраслей экономики в цифровизации на рынке IT наблюдается большая конкуренция. На электронной бирже труда в секторе «IT и телекоммуникации» размещено 9,7 тысячи резюме и всего 580 вакансий. Больше всего как вакансий, так и претендентов на рабочие места насчитывалось в Алматы и Астане. Так, в Алматы 133 свободных места хотели занять 1,5 тысячи человек. Наибольшую конкуренцию отмечают в Мангистауской области – 655 человек на четыре вакансии.

В Павлодарской области на 19 вакансий на электронной бирже труда поступило 355 резюме. Индекс конкуренции составил 15,8%.

Вопрос конкуренции на рынке труда IT-специалистов неоднозначен. Работодатели хотят нанимать специалистов с отточенными навыками и опытом, а на рынок выходит значительно больше тех, кто только начинает свой путь в профессии. 

Что касается денег, далеко не везде айтишники имеют миллионные зарплаты. Например, эксперты по Big Data в сфере финансов и страхования в прошлом году получали номинальную зарплату 986,3 тысячи тенге. Если бы специалисты трудились в этом же направлении в сфере государственного управления, они могли бы рассчитывать на заработок в пять раз меньше: всего 177,6 тысячи тенге.