Раньше их поощряли только за достижения в работе, передает корреспондент @Pavlodarnews.kz со ссылкой на 120.su. 

Руководитель компании Линь Чжиен (провинция Гуандун, Китай) и сам любитель физической активности. Теперь он стремится привить такую же любовь к спорту своим подчинённым. С помощью специального мобильного приложения Линь Чжиен отслеживает, сколько километров ежемесячно пробегают сотрудники. По правилам руководства компании, бег можно заменить ходьбой или прогулками по горам. Итак, если человек пробегает в месяц 50 километров, он получает ежемесячную премию в полном объёме, за 40 километров – 60 процентов денежного бонуса, за 30 – ровно треть.

Узнав об этом в социальных сетях, немало людей признали такую систему не вполне несправедливой. Ведь в ней не учли тех, кто не способен на физическую активность в силу каких-то заболеваний. Остаётся надеяться, что этих сотрудников премируют из расчёта каких-нибудь других критериев.