Молодые специалисты не спешат устраиваться на работу в отдаленные лесные хозяйства, передает корреспондент @Pavlodarnews.kz 

Как заметила депутат Мажилиса Парламента РК Вера Ким, выпускникам «лесных» вузов не предоставляют жилье.

– Для удержания местных кадров следует расширить практику предоставления местным молодым специалистам образовательных грантов от районных акиматов по востребованным специальностям, организации курсов повышения квалификации, выплаты подъемных, предоставления жилья, рабочих мест, – подсказала решение мажилисмен.

По ее мнению, необходимо использовать возможности различных государственных программ, как, например, «С дипломом – в село!» для привлечения кадров в сферу лесного хозяйства.

Ситуацию с действующими сотрудниками вспомогательных служб резервата прояснил руководитель отдела службы охраны лесного хозяйства «Ертіс орманы» Кобыланды Атыгаев.

– Водители, трактористы, уборщицы и другие работники не отнесены к категории гражданских служащих, – уточнил Кобыланды Атыгаев. – Они не имеют права на 25-процентную надбавку за работу в сельской местности, у них нет лечебного пособия. Там, где низкая зарплата, люди не задерживаются. 

Депутат Мажилиса Парламента РК Нуржан Ашимбетов пояснил, что по поручению Главы государства с 1 июля 2023 года повышение заработной платы коснулось только пожарной охраны. В дальнейшем поднять зарплату в два раза намерены уже техническому персоналу. 

– Наша цель и наш долг – извлечь правильные уроки из произошедших трагедий, чтобы ни в коем случае не допустить их повторения, – подчеркнул Нуржан Ашимбетов. – Соответствующая работа уже ведется. 

По его словам, вопрос обновления оборудования решается через лизинг для лесных учреждений под 3 процента через Фонд развития промышленности.