Новые ограничения при приёме на работу ввели в начале этого года, передаёт корреспондент @Pavlodarnews.kz.

По словам руководителя департамента Агентства РК по делам государственной службы Асхата Искендирова, вновь устроиться на работу в акимат или управления можно даже после увольнения по серьёзным статьям – всё зависит от срока давности.

– Один год с момента увольнения, если человек лишился работы по Этическому кодексу. Если из-за дискредитации государственной службы, то два года. Если человек уволен за совершение коррупционного правонарушения, то три года. Либо если он совершил уголовный проступок, – пояснил Асхат Искендиров.

Пять лет ограничения можно получить в случае судебных разбирательств. Если речь идёт о преступлении средней тяжести и дело прекратили по нереабилитирующим основаниям, тогда на госслужбу не попасть в течение восьми лет. Если кандидат хочет прийти на руководящую должность, к сроку ограничения плюсуют ещё три года.

– В прошлом году Президент подписал указ, по которому расширен список людей, которые подлежат обязательной ротации. До четырёх лет человек может работать, руководитель может продлить срок ротации до шести лет. До восьми – только по согласованию с Агентством по делам государственной службы. И восемь лет – это срок обязательной ротации, – добавил Асхат Искендиров.

В регионе ротации подлежат 17 госслужащих. Среди них есть и исключения – четверо предпенсионного возраста, им дают возможность доработать на прежних должностях.