Список предприятий, которые нарушают трудовые права своих работников, составят общественники, передаёт корреспондент @Pavlodarnews.kz.

Новый инструмент защиты трудовых прав, усиления общественного контроля за соблюдением трудового законодательства работодателями и придания огласке случаев нарушения Трудового кодекса презентовал общественный фонд «Әділдік және өркендеу».

Его представители отмечают, что реестр будет формироваться на основе принципов объективности, открытости, справедливости и приоритета прав работников. В список будут включаться работодатели, которые нарушили права работника, предусмотренные статьей 22 Трудового кодекса Республики Казахстан.

Поводом для включения в реестр может стать задержка заработной платы, несоблюдение техники безопасности, неоплата простоя, отказ в предоставлении оплачиваемого отпуска, незаконное увольнение и другое.

При этом наличие трудового договора между работником и работодателем не будет иметь значения. В реестр включается информация о названии юридического лица, адресе, отрасли, количестве и типах нарушений, их периодах, а также дополнительные репутационные сведения, такие как негативные публикации в СМИ, наличие судебных разбирательств по трудовым вопросам.

– Формирование реестра недобросовестных работодателей зависит от активности самих работников, права которых нарушены, и всех неравнодушных казахстанцев, – отметила на презентации проекта руководитель фонда «Әділдік және өркендеу» Дана Рысмухамедова. – Реестр – это не просто список. Это инструмент, который позволит каждому работнику защитить свои права, а добросовестным работодателям – укрепить свою репутацию.

Сведения о нарушениях трудовых прав со стороны работодателя может передать лично работник или группа работников, чьи права были нарушены, а также СМИ, представители органов власти, профсоюзов, НПО, любой человек, имеющий информацию о факте нарушения.

Для подачи сведений необходимо заполнить специальную форму на сайте фонда www.adildik.org.kz. Впервые опубликовать реестр недобросовестных работодателей обещают в начале 2025 года.