Прохождение в кадровый резерв помогло ему продвинуться по карьерной лестнице, передаёт корреспондент @Pavlodarnews.kz. 

Начальник отдела по надзору за исполнением приговоров прокуратуры Павлодарской области Ержан Досымжанов поступил в Президентский молодёжный кадровый резерв со второй попытки. В 2019 году он зарегистрировался в первый раз, но не прошёл тестирование. Второй раз попытался спустя два года и попал в топ-50. 

– Президентский молодёжный кадровый резерв – это социальный лифт. Первые плоды мы уже имеем. После того как попал в топ-50, меня назначили на руководящую должность. Я стал начальником отдела по надзору за исполнением приговоров областной прокуратуры, – рассказал Ержан Досымжанов.

По его убеждению, кадровый резерв – это в первую очередь доверие управлять страной, которое оказано молодежи Казахстана. 

В правоохранительных органах павлодарец с 2011 года. Работу свою любит и менять её не планирует.

– С детства хотел быть офицером. У меня есть конкретные цели, и я в этом направлении двигаюсь. Успех каждого руководителя зависит от подчинённых. Если те мотивированы на успех, то плоды будут заметны в верхах. В этом проявляется сила команды, – считает резервист. 

Лидерство для Ержана Досымжанова – это ответственность за свои решения, платформа, которая позволяет талантливой молодёжи проявить себя и служить своему народу. 

Напомним, подать документы в Президентский молодёжный кадровый резерв можно до 30 сентября. Далее кандидатам предстоит пройти ещё пять этапов.