Пилотный проект стартовал в регионе 1 июля. Опробовать новую модель трудоустройства согласились 50 человек, передаёт корреспондент @Pavlodarnews.kz.

Искусственный интеллект занялся поисками работы для жителей Павлодарской и Мангистауской областей.

По информации заместителя руководителя регионального управления координации занятости и социальных программ Нурлана Бегежанова, «Цифровая служба занятости» сопровождает человека от поиска работы до трудоустройства. ИИ-агент займется мониторингом рынка труда, проанализирует резюме соискателя и предложит наиболее подходящие варианты вакансий, учитывая пожелания безработного, например, размер заработной платы.

– Искусственный интеллект сам спрашивает предпочтения, предлагает варианты, заполняет резюме, рассылает оповещения, – пояснил Нурлан Бегежанов . – Основная цель проекта – переход от заявительного принципа оказания услуг к проактивной цифровой модели. Система обеспечит персональное сопровождение на всех этапах: от выявления потребности до достижения устойчивого трудоустройства на основе анализа данных и использования искусственного интеллекта.

В фокус-группу из 50 безработных вошли люди разных возрастов и уровня образования: от студентов до людей предпенсионного возраста, имеющих как среднее, так и высшее образование. Среди них есть и кандасы. В группе представлены городские и сельские жители. 

«Тестировщики» заполняли голосовую анкету и предпочли общаться с ИИ-агентом устно. 

Система будет работать через вкладку «Электронная биржа труда» на eGov mobile и сейчас доступна только входящим в фокус-группу.

Напомним, в Павлодарской области зарегистрированы около шести тысяч безработных. Особенно остро нужны токари, фрезеровщики, сварщики, электромонтёры, швеи, закройщики, машинисты крана, матросы, помощники воспитателя, маслоделы.