Приём документов закончился 30 сентября, передаёт корреспондент @Pavlodarnews.kz. 

1 сентября в Казахстане стартовал очередной отбор в Президентский молодежный кадровый резерв. Документы от кандидатов принимали месяц. 

По мнению председателя Павлодарского городского маслихата, члена совета по этике департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Кобланбека Кожина, Президентский молодежный кадровый резерв – это социальный лифт, направленный на формирование новой управленческой элиты Казахстана. В проекте могут участвовать казахстанцы не старше 35 лет с высшим образованием, владеющие государственным языком, имеющие стаж работы не менее пяти лет.

Резервисты могут в дальнейшем работать в следующих отраслях: развитие инфраструктуры, промышленность и торговая политика, агропромышленный комплекс и охрана окружающей среды, внешняя политика и инвестиции, экономическая и финансовая политика, социальная политика, гражданское общество, цифровизация.

– Участвуя в Президентском кадровом резерве, казахстанцы внесут свой вклад в развитие страны. Это возможность показать, что каждый гражданин является профессионалом своего дела, – подчеркнул Кобланбек Кожин.

Отбор в резерв состоит из нескольких этапов. Для участия нужно было оставить заявку на сайте pk.reserve.gov.kz, пройти тестирование, ответить на ситуационные вопросы. Завершающий этап – встреча кандидата с экспертами, представление им своих идей. Топ резервистов экспертная комиссия формирует по результатам всех этапов. Итоги подведут до 20 декабря.