Одна разработка объединила в себе функции социальных сетей, мессенджеров и производственных сервисов, передает корреспондент @Pavlodarnews.kz.

IT-команда «Business & Technology Services», входящая в состав ERG, разработала корпоративное приложение Qollab. По словам руководителя организации по PR Сауи Сейпеновой, на Аксуском заводе ферросплавов проект стал неотъемлемой частью внутренней коммуникации, документооборота и производственного взаимодействия.

– Есть чаты, аналог маркетплейса, но только для производственных нужд, – пояснила собеседница. – В приложении двести сервисов. Среди новых функций – управление спецодеждой. Сотрудники могут заказать нужную форму, проверить её наличие на складе, забронировать время получения, узнать срок годности нынешней экипировки. Ремонтники могут быстро заказать нужные материалы, инструменты. Срок доставки – до семи дней. 

Через Qollab можно подписывать документы удалённо, знакомиться с графиком отпусков, следить за новостями компании, получать уведомления, проверять расписание служебного транспорта, записаться к врачам, адаптироваться на новом месте работы, проходить обучение.  

С прошлого года платформа доступна для гостей и партнёров компании. Скачав приложение, они получают ограниченный доступ к сервисам Qollab. Действующий сотрудник имеет полный доступ, его индивидуальный номер автоматически интегрируется в систему. 

По словам Сауи Сейпеновой, зная имя и фамилию, можно найти сотрудника в любой области Казахстана. База объединяет 60 000 работников корпорации. Но личные данные под защитой – АксЗФ обеспечивает высокий уровень шифрования информации.

– Прежде чем приступить к работе, сотрудник должен пройти курсы в корпоративном университете в части ознакомления с требованиями и правилами техники безопасности, – пояснила собеседница. 

Приложение уже получило признание и неоднократно занимало высокие позиции в Казахстане среди корпоративных сервисов. Оно продолжает развиваться, дополняется новыми функциями и адаптируется под запросы сотрудников. 

Цифровая трансформация на Аксуском заводе ферросплавов демонстрирует, как можно внедрить полноценную IT-систему, охватив производственные, деловые и социальные аспекты жизни коллектива.