Павлодарские заводчане попробовали себя в роли пожарных

Павлодарские заводчане попробовали себя в роли пожарных
Фото: ERG Service

Сотрудники ERG Service на практике отработали действия пожарных в учебных соревнованиях, передаёт корреспондент @Pavlodarnews.kz.

На базе Павлодарского машиностроительного завода прошёл необычный и зрелищный конкурс профессионального мастерства «Огонь под контролем». Мероприятие стало частью месячника по охране труда и объединило сотрудников сразу нескольких подразделений, превратив теорию в настоящую практику.

Главная цель конкурса – не просто проверить знания, а сформировать у работников навыки действий в чрезвычайных ситуациях. Как отметили организаторы, подобные учения особенно важны на производстве, где от скорости и правильности действий зависит не только техника, но и человеческие жизни.

В соревнованиях приняли участие четыре команды по три человека – представители сварочно-сборочного, производственного, литейно-механического цехов, а также отдела технического контроля и испытательной лаборатории. Перед стартом все участники прошли обязательный инструктаж по технике безопасности.

Испытания состояли из трёх этапов, каждый из которых моделировал условия пожара. Сначала участникам нужно было быстро и правильно надеть защитную экипировку и эвакуировать «пострадавшего» на носилках. Затем – ликвидировать очаг открытого огня с помощью огнетушителей. Финальным и самым ярким этапом конкурса стало боевое развёртывание: команды прокладывали рукавную линию и подавали воду от пожарной автоцистерны, сбивая струёй условную мишень со специальной стойки.

Особенностью мероприятия стало то, что многие сотрудники впервые на практике работали с пожарным оборудованием. Это добавило не только сложности, но и настоящего азарта. Оценивались команды по нескольким критериям: скорость выполнения заданий, точность действий и соблюдение всех норм безопасности.

Инженер по пожарной безопасности ERG Service Жания Ботбаева подчеркнула практическую значимость мероприятия.

– Конкурс направлен на формирование реальных навыков у сотрудников. Впервые рабочий персонал выполняет боевое развёртывание с подачей воды от пожарной автоцистерны, а также отрабатывает элементы спасательных работ, – рассказала она.

По итогам соревнований места распределились следующим образом: четвёртую позицию заняла команда «Дымовые», третье место досталось команде «112», уверенное второе место завоевала команда «Алаш». Победителям же стал «Сокол», участники которого продемонстрировали не только отличную слаженность действий, но и лучший результат – всего 3 минуты 10 секунд, при этом допустив минимальное количество ошибок. Торжественная церемония награждения всех участников и призёров конкурса состоится 28 апреля, где команды получат заслуженные награды и призы.

По словам директора по охране труда и промышленной безопасности Александра Яковлева, для многих это был первый подобный опыт.

– Вы все старались все делать правильно и быстро. Не обошлось без нюансов – кто-то поторопился, кто-то забыл элементы экипировки. Но это первый раз, и в следующий вы будете действовать гораздо быстрее и смелее. При этом, несмотря на отсутствие опыта, многие из вас уже сегодня работали слаженно и уверенно, – подчеркнул он. 

Сотрудники признаются, что конкурс стал для них настоящим испытанием на выносливость, скорость реакции и умение работать в команде. Для многих этот опыт потребовал не только теоретических знаний, но и полной самоотдачи на практике. Эксперт по технической диагностике подъемных сооружений ОТКиИЛ ERG Service, член команды «Дымовые» Станислав Белоконь поделился своими впечатлениями.

– Это был наш дебют – для всех троих членов команды. Мы впервые попробовали себя в таком формате, и, честно говоря, получилось интересно и непросто: тяжеловато, очень жарко, а значит, в реальных условиях пожара всё будет ещё сложнее. Сначала я вообще был скептически настроен, но после сегодняшнего дня понял, что через год обязательно снова выйду на старт. Больше всего запомнился последний этап – когда нужно было струёй воды сбить цель от пожарной автоцистерны. Команда у нас сформировалась спонтанно, без чёткого распределения ролей. Всё делали по ходу выполнения заданий, подстраивались друг под друга. При этом никакого страха или переживаний не было, всё-таки это учения на своём заводе, поэтому работали спокойно и слаженно. Такие мероприятия действительно важны: они дают практику, повышают осведомлённость и помогают понять, как всё устроено на деле. Например, я до сегодняшнего дня ни разу не пользовался огнетушителем – а сегодня попробовал впервые, и это был очень ценный и интересный опыт, – рассказал он.

Победители также не скрывали эмоций и делились впечатлениями сразу после завершения всех этапов соревнований. Для них это стала не просто победа, а результат командной работы, собранности и полной отдачи на каждом этапе. 

– В таком конкурсе участвовал впервые, и, честно говоря, впечатления остались очень яркие – было действительно интересно и увлекательно. В роли пожарного я, конечно, никогда раньше себя не пробовал, но с огнетушителем сталкиваться приходилось. Тем не менее здесь всё оказалось гораздо серьёзнее: важны и скорость, и слаженность, и правильность действий. То, что мы заняли первое место, для меня стало настоящей неожиданностью – я очень рад и даже немного удивлён. Изначально для нас главным было просто участие и возможность попробовать себя в новых условиях, но мы выложились на все сто процентов, поддерживали друг друга на каждом этапе – и, как оказалось, не зря, – пояснил токарь производственного цеха, член команды «Сокол» Анатолий Казак.

Организаторы подчёркивают, что подобные конкурсы планируется проводить и дальше. Практика показала, что формат живых учений не только заметно повышает уровень подготовки сотрудников и отрабатывает действия в условиях, максимально приближённых к реальным, но и делает вопросы пожарной и промышленной безопасности более понятными, наглядными и по-настоящему близкими каждому участнику.

Партнерский материал