Суть проблемы постарался выяснить корреспондент @Pavlodarnews.kz. 

На областном общественном совете представили основные направления, проблемы и тенденции развития молодёжной политики региона. На заседании от партии «AMANAT» выступил председатель регионального совета «Miras» Дулат Абетжанов. Он представил собравшимся проблемы в павлодарском центре развития молодёжных инициатив. 

– Центр развития молодёжных инициатив управления информации и общественного развития Павлодарской области расположен на улице Ломова, 38. Его зарегистрировали в феврале 2012 года. Здание отапливают электрокотлы уже 13 лет. В феврале 2024 года был поврежден электрокабель, в результате чего 14 дней не было электричества, не работала система отопления, – сказал Дулат Абетжанов. 

В прошлом году ТОО «Павлодарские тепловые сети» отказало в выдаче технических условий на подключение объекта к системе централизованного теплоснабжения. 

– В 2024 году на отопление ушло 17 миллионов 222 тысячи тенге, а летом – 2 миллиона 779 тысяч тенге. Разница составляет 14 миллионов 443 тысячи тенге. Эти затраты отражают очень высокую финансовую нагрузку на бюджет учреждения, связанную с использованием электрических котлов. Постоянная зависимость от электрического отопления не только приводит к значительным потерям, но и увеличивает риск перебоев в теплоснабжении при выходе из строя электрических сетей, – сказал член совета. 

По словам Дулата Абетжанова, переход на централизованное отопление позволит значительно снизить затраты и обеспечит стабильное тепло. Член совета и руководство центра считают необходимым в ближайшее время решить вопрос теплоснабжения. Кроме того, он подчеркнул, что сотрудники получают низкую заработную плату. 

– По штатному расписанию 43 человека, из них восемь технических работников. Средняя зарплата инспекторов с высшим образованием составляет всего 120 тысяч тенге. Низкая заработная плата и тяжёлая работа приводят к текучке кадров. Этот вопрос еще не решён, – сказал он. 

Руководитель областного управления информации и общественного развития Альнур Сейдуманов не скрывает, что есть ряд проблемных вопросов. 

– Площадь здания очень большая, а отопление электричеством обходится очень дорого. Мы обратились в специальные городские службы, которые занимаются этим вопросом, но пока не получили положительного ответа, – сказал Альнур Сейдуманов. 

По его словам, неоднократно поднимался вопрос о заработной плате сотрудников ЦРМИ. Управление дважды направляло письмо в профильное министерство. В письме содержалось предложение о включении сотрудников в реестр специалистов в области молодёжной политики, содержащихся за счёт государственного бюджета. Однако пришёл ответ, что финансирование должно предусматриваться за счёт средств местного бюджета. 

Для повышения заработной платы работников как минимум на 50 процентов необходимо 200 миллионов тенге. Члены совета помогут в рассмотрении документации и поиске оптимального решения по вопросу отопления в центре развития молодёжных инициатив.