Профориентации в школах Павлодара может стать прибыльной для учеников

Профориентации в школах Павлодара может стать прибыльной для учеников
Фото из личного архива Владимира Берковского

Только в этом году в регионе трудоустроены более 12 тысяч школьников, передает корреспондент @Pavlodarnews.kz.

В Павлодаре рассматривают возможность расширить практику трудоустройства школьников и дать подросткам возможность получать первый опыт работы еще до окончания школы. Об этом рассказал председатель областного филиала Ассоциации русских, славянских и казачьих организаций Казахстана при областной Ассамблее народа Казахстана Владимир Берковский.

По словам главного регионального ментора по трудоустройству школьников, приобщать детей к труду важно с раннего возраста. В этом году в Павлодарской области рабочими местами смогли воспользоваться более 12 тысяч подростков. Среднемесячная заработная плата участников трудовых программ, по словам собеседника, составила около 150 тысяч тенге. При этом доход зависит от вида выполняемой работы.

– Основная часть участников – учащиеся 9-10 классов. С подростками 14 лет, которые учатся в 7-8 классах, возникают дополнительные сложности: родители не всегда готовы отпускать их работать в трудовые коллективы. Один из вариантов решения этой проблемы уже опробовали в двух школах Павлодара – №9 и 22. Там организовали работу швейных цехов, используя оборудование, которое ранее было мало востребовано, – рассказал общественник.

Школьницы работают под присмотром мастера и выполняют несложные заказы. За несколько часов работы, по словам Владимира Берковского, даже начинающие ученицы могут изготовить несколько изделий и получить за это оплату. В дальнейшем предлагают связать школьные мастерские с промышленными предприятиями. Последние могли бы размещать в школах несложные производственные заказы, а готовую продукцию принимать и оплачивать.

По мнению Владимира Берковского, такая система позволила бы привлечь к трудовой деятельности больше учащихся 7-8 классов. При этом главной задачей он считает не получение подростками конкретной профессии, а приобретение первого опыта работы, ответственности и взаимодействия в трудовом коллективе.