Порядка 140 сотрудников предприятий ERG разом улучшили свои жилищные условия, передает корреспондент @Pavlodarnews.kz 

Торжественная церемония вручения ключей стала не только праздничным событием для металлургов, машиностроителей, слесарей, поваров и ИТР, но и наглядным подтверждением системной работы компании по улучшению условий жизни своих сотрудников.

– Это очередной дом для работников АО «Алюминий Казахстана». У нас с 2006 года действует собственная жилищная программа, за это время в Павлодаре введено в эксплуатацию более 30 тысяч квадратных метров жилья, – отметил директор Павлодарского алюминиевого завода Айтуган Ахметов. – Сегодня ключи получили работники не только нашего завода и Электростанции АО «Алюминий Казахстана», но и Павлодарского машиностроительного завода ТОО «ERG Service» и других компаний и организаций ERG в нашем городе. 

Айтуган Ахметов поблагодарил строителей, подрядчиков и партнёров – руководство ОФ «Отбасы банка», сделавших всё возможное, чтобы вручение ключей состоялось до Нового года. Благодаря этому праздник получился с двойным подарком – и новое жильё, и новогодний сюрприз. Дом выполнен в корпоративных цветах компании, что выгодно отличает его от окружающей застройки и придаёт ему эффектный внешний вид.

– В доме 144 квартиры, 80 процентов из которых двухкомнатные, девять однокомнатных и 18 трёхкомнатных, – перечислил директор Павлодарского алюминиевого завода. – Ранее мы сдали дом на 107 квартир. Руководство продолжит реализацию жилищной программы для работников ERG.

Особое внимание при строительстве уделили не только внутренней отделке и инженерным коммуникациям, но и вопросам безопасности и комфорта будущих жильцов, включая доступную среду и продуманное благоустройство прилегающей территории.

– Девятиэтажное здание площадью девять тысяч квадратных метров мы приняли уже с каркасом и готовым фундаментом. Нам остались отделочные работы и восстановление, и мы постарались оптимизировать затраты, чтобы себестоимость квадратного метра была минимальной, но при этом не пострадало качество, – уверил начальник управления по капитальным проектам АО «Алюминий Казахстана» Сергей Викулов. 

Дом получился тёплым зимой и прохладным летом. Фасад выполнен из силикатной штукатурки, устойчивой к дождю, влаге и другим погодным условиям, и утеплён минераловатными плитами.

– Полы во всем доме покрыты линолеумом, стены отделаны сухими смесями под моющуюся краску, потолки натяжные. Готовность дома полная, санузлы оборудованы унитазами, ваннами и рукомойниками. Горячая вода, отопление – все есть. Жильцам остается только обустройство собственного очага. За качество мы отвечаем, гарантия на дом по договору подряда составляет два года. 

В доме есть пожарная сигнализация. Оборудованы пандусы для маломобильных групп населения, приобретена шагающая автоматическая установка для подъема по лестницам. Максимально продумано благоустройство территории. Установлены шлагбаумы, чтобы дети, выбегающие во двор, не могли попасть под автомобиль. Вся остальная парковка открытая, разметку сделают совместно с жильцами.

Для многих работников новый дом стал важным жизненным этапом и возможностью по-настоящему почувствовать уверенность в завтрашнем дне. Один из множества счастливчиков аппаратчик-гидрометаллург Павлодарского алюминиевого завода Никита Супис рассказал, что в очередь на получение квартиры он встал около полугода назад, и вот результат – в его личном распоряжении двухкомнатная квартира.

– Благодарен компании за предоставленную возможность. Будем обустраивать жильё вместе с будущей супругой, – говорит новосел. 

После новогодних праздников планируется переоформление документов и получение технического паспорта. Основная часть суммы уже выплачена – помощь оказало АО «Алюминий Казахстана». Ипотека рассчитывается исходя из финансовых возможностей и комфортного ежемесячного платежа. Стоимость квартиры составляет 16 миллионов.

– Я приехал из деревни Спутник, расположенной в 20 километрах от города, и на протяжении всех семи лет работы на заводе арендовал квартиру. Изначально планировал приобрести частный дом, но, получив предложение по квартире, согласился, считая, что платить за собственное жильё приятнее, чем снимать, – улыбается Никита, прохаживаясь по своей квартире. – Хочется рекомендовать молодым специалистам и выпускникам рассматривать трудоустройство на алюминиевый завод. И дело не только в льготном получении квартиры: это и социальный пакет, и оплачиваемый отпуск, медицинская страховка, бесплатный спортзал с новым ремонтом. Также завод организует отдых, дарит подарки к праздникам и взрослым, и детям сотрудников. 

Никита занимается спортом. Ранее он пробовал себя в армрестлинге и пауэрлифтинге, но позже сосредоточился на жиме лёжа. При поддержке профсоюзной организации родного завода он поехал на соревнования в Алматы и стал победителем на чемпионате Азии, выполнив норматив мастера спорта международного класса.

Ввод в эксплуатацию нового дома стал ещё одним доказательством того, что предприятия ERG не только обеспечивают своих сотрудников стабильной работой, возможностями профессионального роста и самореализации, но и создают условия для комфортной жизни. Для новосёлов этот дом стал символом стабильности и новых возможностей, а для предприятий – подтверждением социальной ответственности и заботы о людях, которые являются их главной ценностью.

Партнерский материал