Свою продукцию и технические возможности продемонстрировали тридцать крупных предприятий, передает корреспондент @Pavlodarnews.kz.

Выставка флагманов производства региона, представителей машиностроения, химической, добывающей, перерабатывающей нефтегазовой промышленности стала частью республиканского молодежного форума «Жастар болашағы – жарқын Қазақстан». Делегаты могли рассмотреть макеты производственных циклов, пройти VR-туры по цехам, изучить образцы продукции, включить симуляторы, оценить технику, поучаствовать в мастер-классах и дегустации.

Особое внимание на выставке привлекла демонстрация высокотехнологичных решений в области автоматизации производственных процессов.

– Мы используем роботизированный сварочный комплекс. Он выполняет сварочные работы в коллаборации с оператором. Человек, пройдя обучение за два дня, с планшета выставляет точки, и робот самостоятельно варит, – пояснил менеджер по стратегическому планированию ТОО «ERG Service» Мансур Газин. 

Пока это единственный подобный робот в регионе. Он весит чуть более 30 килограммов, легко переносится и может крепиться даже на стене с помощью магнитов. Это позволяет работать там, где человеку тяжело пролезть, например, между труб. При этом у робота есть ограничения, но в целом он существенно облегчает труд сварщика.

– Проблема электросварщика в том, что тяжёлые металлоконструкции тяжело повернуть или обойти, чтобы сделать сложный шов. Человеку приходилось изгибаться, работать на коленях, и не всегда шов был ровным и качественным. Робот с помощью поворотных механизмов может зайти в труднодоступные места и выполнить однородный качественный шов, – добавил Мансур Газин.

Помимо роботизированных комплексов, на выставке показали цифровые технологии, которые применяют для подготовки квалифицированных кадров. В корпоративном университете ERG используют в обучении виртуальную реальность. Сначала группа сотрудников изучает теоретический курс, затем с помощью VR отрабатывает навыки. Это безопасно для человека, окружающих и оборудования, а также ускоряет процесс ремонта, ведь специалист уже знаком с объектом.

– По итогам VR-тренинга программа выдаёт отчёт об ошибках и уровне подготовки. Если результат неудовлетворительный, сотрудника направляют на дополнительное обучение, – сообщил представитель корпоративного университета ERG Владислав Михалкин. – Есть курсы для слесарей-ремонтников, стропальщиков, операторов кранов, машинистов конвейеров и буровых установок, взрывников. На один VR-курс выделяют восемь часов практики. Длительность теоретической части зависит от объекта: на печь – три дня, на насос – один. Программное обеспечение полностью разработано в Казахстане.

На выставку привезли виртуальный сварочный аппарат, нивелир, устройство GPS-марсохода, используемое в геодезических работах. Последний инструмент позволяет измерять местность и точно отслеживать движение техники.

Гости не только были созерцателями, но и опробовали некоторые технические устройства на себе.  

Выставка в Павлодаре показала, что региональные предприятия готовы внедрять инновации и формировать современную индустриальную систему, где человек и новые технологии работают в тесном взаимодействии.