На форуме «Жас еңбеккер – ел үміті» говорили о человеке труда, передаёт корреспондент @Pavlodarnews.kz.

Мероприятие, посвящённое Году рабочих профессий и 30-летию Ассамблеи народа Казахстана, стало диалоговой площадкой для обмена мыслями и предложениями о вовлечении молодёжи в трудовую деятельность и формировании уважения к людям труда. В числе гостей – заместитель председателя Ассамблеи народа Казахстана, заведующий секретариатом АНК Администрации Президента РК Марат Азильханов, представители рабочей молодёжи, руководители государственных органов и предприятий, этнокультурных объединений, участники проекта по летнему трудоустройству школьников и родители.

Марат Азильханов в своём выступлении подчеркнул, что в Павлодаре сформирована особая культура труда и уважения к человеку, работающему руками.

– Когда приезжаем в Павлодар, каждый отмечает важную деталь – бросается в глаза красивый, чистый, ухоженный город. Это не просто аккуратность, это отражение трудолюбия, ответственности, внутреннего отношения павлодарцев к простому труду. Можно сказать, «Таза Қазақстан» на примере павлодарцев – это про любовь к своей стране. У нас одна цель – через глубокое чувство патриотизма трудиться. Год рабочих профессий – важный шаг к укреплению уважения к тем, кто работает руками и сердцем, – сказал Марат Азильханов.

На форуме участники делились примерами вовлечения молодого поколения в труд с раннего возраста. Ярким примером стал проект по летнему трудоустройству старшеклассников.

– Это уникальный проект. Такого нет нигде в стране. Тысячи павлодарских подростков получают первые трудовые навыки. Заработать тоже важно, но главное – это настоящая школа взросления через труд. Труд – самый главный способ перестроиться к взрослой жизни, узнать что-то важное для себя. Надеюсь, этот опыт мы сможем масштабировать в других регионах. Сейчас об этом говорят, и я уверен, что проект будет жить дальше, – высказался Марат Азильханов.

Председатель общественного объединения «Ассоциация русских, славянских и казачьих организаций Казахстана» Владимир Божко рассказал о роли АНК в продвижении ценностей трудолюбия и профессионализма.

– Это возможно, если с малых лет молодёжь нарабатывает трудовые навыки, ощущает моральные и материальные результаты своей деятельности. Павлодарские предприятия и организации создают условия для школьников работать летом, познавать азы трудовой деятельности, зарабатывать и приобретать навыки, которые пригодятся на всю жизнь, – подчеркнул он.

По словам Владимира Божко, работа школьников на каникулах – логическое продолжение инициатив, заложенных Правительством. 

По информации НПП «Атамекен», в аграрной отрасли страны не хватает более 60 тысяч специалистов: агрономов, зоотехников, ветеринаров. Средний возраст работников – 49 лет, и найти замену профессионалам, получающим до миллиона тенге, становится всё сложнее. Поэтому проекты в Год профессий – важный шаг к решению этих задач.

– Профильные министерства для профориентации проводят дни открытых дверей для школьников на предприятиях. Это позволит им осознанно выбирать профессию. Необходимо использовать возможности профильных классов, создаваемых по всей стране. По проекту «Одна школа – один навык» предусмотрены дни дублёров, когда школьники прикрепляются к опытным работникам и получают навыки. Также планируется обучение двух тысяч школьников на базе колледжей, – добавил Владимир Божко.

Председатель областного филиала Ассоциации Владимир Берковский рассказал о формировании проекта и его значимости.

– Прежде чем реализовать проект, его вынесли на сессию маслихата и одобрили. В результате на летний период создано более 11 тысяч рабочих мест. Важно подчеркнуть, что более девяти тысяч вакансий, не требующих специального образования, предоставил бизнес-сектор. Они всегда нас поддерживают. Минимальная зарплата при неполном рабочем дне – свыше 85 тысяч тенге. Помимо зарплаты, есть воспитательный результат: уважение к рабочим профессиям, – считает Владимир Берковский.

Еркебулан Тленшин из Евгеньевки этим летом участвовал в проекте и устроился работать в местное крестьянское хозяйство. Школьник зарабатывает до 12 тысяч тенге в день, сам купил школьную форму и принадлежности.

– Сейчас работаю в бригаде строителей. Мы возводим овощехранилище. У старших товарищей учусь новому делу, делаю всё, что могу. Это развивает мои физические данные. Также помогаю семье, пополняю бюджет и учусь распоряжаться своими деньгами, – рассказал Еркебулан.

Пользу от проекта ощутили и родители. Мама четырёх сыновей Бибигуль Жанбекова поделилась впечатлениями от участия сына Алишера.

– Алишер не только заработал, но и научился ладить со взрослыми, стал более ответственным, научился работать в команде. Приобрёл навыки, воспитание. Осознал, как приходят деньги через труд. Он уже готов к учебному году, всё необходимое купил сам, без помощи родителей, – сказала Бибигуль.

На форуме работодатели, принявшие на работу молодых людей, были отмечены благодарственными письмами.

Озвучено предложение открыть ячейки республиканского объединения «Ассамблея жастары» при промышленных предприятиях. Активистов обещают включить в президиум АНК и в Совет по целям Ассамблеи. Рабочее название проекта – «Трудовая Ассамблея». Идеи, озвученные на форуме, планируют масштабировать по всей стране.