Ребята уверены, что их разработка будет широко востребована, передает корреспондент @Pavlodarnews.kz.  

Республиканский хакатон Kuickhack’25 для студентов и молодых специалистов, ориентированный на создание инновационных решений для актуальных бизнес-задач, прошел в Маргулан университете. Конкурс собрал почти 300 участников из всех городов страны. 

Четыре второкурсника Павлодарского колледжа информационных технологий – Жапар Жигер, Аристид Попандопуло, Адиль Тулеубаев и Бараат Кахималаев – объединились в команду GOODBALALAR и создали уникальное кроссплатформенное приложение JobBlazeAI, которое решает множество проблем при поиске работы. 

– В нашем приложении полностью автоматизирован подбор вакансий. Вместо того, чтобы соискатель откликался вручную на каждую нужную ему вакансию, он может это упростить в один клик. То есть буквально: человек загружает свое резюме, на его основе подбираются нужные вакансии, и просто при нажатии на кнопку «автоотклик» соискатель автоматически откликается по всем подходящим вакансиям, – рассказывает Жапар Жигер.

Кроме того, в приложение встроены узконаправленные функции, например, голосовой ИИ агент-интервьюер. Как пояснили разработчики, это пригодится тем, кто очень волнуется во время собеседований. Платформа проанализирует резюме, составит нужные вопросы и проведет репетиционное собеседование.

В приложении функционал ИИ используется очень активно. Например, на основе выбранной вакансии можно просчитать варианты будущей жизни и роста в профессии, по данным вашего резюме узнать об уровне заработной платы в разных странах, составить международную карту вакансий. Есть в приложении и «резюме-билдер» – это ИИ-инструмент построения резюме на основе промпта, то есть запроса к нейросети.

Самая необычная часть продукта JobBlazeAI – это возможность поиска работы с помощью дополненной реальности.

– Вы наверняка хотели бы просто идти по улице, открывать камеру, наводиться на здание и получать список вакансий, которые есть у фирм и организаций, размещенных в этом здании. Так вот, в нашем приложении и такое есть – пока в тестовой, но уже рабочей версии мы реализовали поиск работы с помощью аугментированной реальности, – говорит Аристид Попандопуло.

Поскольку это новая разработка, пока этого приложения нет в общем доступе. Однако парни уверены, что это приложение будет востребовано, а потому продолжат работать над его продвижением. 

На прошедшем конкурсе ребята завоевали третье место и получили денежный приз – 200 тысяч тенге.