Павлодарлық жұмыс берушілер ыстықта қызметкерлеріне қандай жағдай жасау керек?

Павлодарлық жұмыс берушілер ыстықта қызметкерлеріне қандай жағдай жасау керек?
Фото: pexels.com

Күн ысыған кезде жұмыс істеу денені шамадан тыс жүктейді, жүрек-тамыр жүйесі мен тыныс алу жолдарының ауруларының қаупі артады, деп хабарлайды @Pavlodarnews.kz тілшісі.

Павлодар облысы кәсіподақтар орталығы аумақтық кәсіподақтар бірлестігі қызметкерлердің денсаулығын сақтау мақсатында барлық меншік нысанындағы жұмыс берушілерге денсаулыққа зиянды азайту үшін температураның өсуіне пропорционалды келесі шаралар қабылдауды ұсынады:

  • 30,5 градус температураға жеткенде жұмыс күнін 1 сағатқа дейін қысқартуды ұсынамыз;
  • 32,5 градустан жоғары қауіпті ауа температурасында көшеде жұмыс істеу ұсынылмайды;
  • ыстық сағаттарда түскі үзілістің ұзақтығын арттырыңыз;
  • 25 жастан кіші және 40 жастан асқан қызметкерлерді шамадан тыс ыстықта жұмыс істеуге жібермеу.

Тиісті еңбек жағдайларын қамтамасыз ету ҚР Еңбек Кодексінің 23-бабына сәйкес жұмыс берушінің міндеті болып табылады. Демалу үшін жабдықталған орын, ауызсуға шектеусіз қол жетімділік, сондай-ақ, дәрі қобдишасын қажетті дәрі-дәрмектермен жабдықтау қызметкерлердің денсаулығы мен жұмысын сақтауға көмектеседі.

Денсаулық сақтау министрінің 2022 жылғы 16 ақпандағы бұйрығына сәйкес, тиімді жұмыс істеу үшін қоршаған ортаның оңтайлы температурасы шамамен 18-19 °C құрайды. Бұлшықет жүктемесін аз сезінетін және қозғалыста болатын жұмысшылар үшін оңтайлы температура 18-25°C, ал жүктемені сезінбейтіндер үшін - 20-28°C. Жұмысы 10 килограмнан асатын салмақты көтеру мен жылжытумен байланысты жұмысшылар үшін оңтайлы температура 15-тен 26 °C-қа дейін.

ҚР Еңбек кодексінің 184-бабына сәйкес жұмыс беруші санитариялық-эпидемиологиялық нормаларға сәйкес температуралық режимді, жарықтандыруды және желдетуді қамтамасыз етуге міндетті.

Еске сала кетейік, 18, 19, 20  маусым күндері қатты ыстық болды. Ауа температурасы күндіз +34...+39°C-қа дейін көтерілді.