«Қазақстан электролиз зауыты» АҚ компаниясы жас, белсенді қызметкерлерге мүдделі, деп хабарлайды @Рavlodarnews.kz тілшісі. 

Қазақстан электролиз зауытындағы қызметкерлердің таланттары мен мәдениетін дамыту бойынша сарапшы Оксана Ротанованың айтуынша, «ERG күні» кездесу форматы екі бағытта  жұмыс істейді. Яғни компания мамандары студенттерге келеді, кейін студенттерге кәсіптік бағдар беру үшін кәсіпорынға барады. 

– Бізді металлургия, машина жасау, электр энергетикасы, автоматтандыру, химиялық талдау зертханашысы мамандықтары қызықтырады, –  деді Оксана Ротанова. 

Кездесу политехникалық колледжде өтті. Онда бейінді колледждердің студенттері, сондай-ақ мектеп оқушылары жиналды. Жүргізушілер жастарға бастапқы алюминий өндірісіндегі жұмыстың артықшылықтары туралы айтып, «ҚЭЗ» АҚ-ны ерекшелендіретін атап өтті. 

Ондағы басты артықшылықтардың бірі – 200 мың теңгеден басталатын тұрақты жалақы. Жұмыс тек тұрақты кірісті ғана емес, сонымен қатар кәсіби өсу кезінде жалақыны көтеру мүмкіндігін де қамтамасыз етеді.

– Қызметкерлерді он бір бағыт бойынша жеткізумен тегін трансфорт, үйлену тойына және баланың туылуына қосымша демалыс, сыйақылар мен 13- жалақы бар, – деп атап өтті ұйымдастырушылар. – Жұмыс жылы аяқталғаннан кейін тұрғын үй бағдарламасына қатысу мүмкіндігі бар. Оқу демалысын төлей отырып, үш жылдан кейін кәсіпорын есебінен жоғары оқу орындарында оқыту, зиянды еңбек жағдайларында жұмыс істеу кезінде тамақтануға арналған дотациялар, медициналық қызмет көрсету, демалыс үйі мен санаторийлерге, фитнес-клубқа жеңілдік бойынша жолдамалар беріледі.

Политехникалық колледждің директоры Валерий Якутов Қазақстан электролиз зауытымен ұзақ уақыт бойы берік байланыс орнатылғанын айтты. Колледж студенттерінің көпшілігі ГЭС құрылысына қатысып қана қоймай, болашақта осы кәсіпорында жұмыс істеуге қалды.

Олар естігендерін кім және қалай білгендерін тексеріп, үгіт-насихат таныстырудан кейін материал бекітті.

Бұдан бөлек, сұрақтарға дұрыс жауап бергені үшін сыйлықтармен марапатталды. Спикерлердің айтқанын қорытындылауға батылдық танытқан адамға компанияның логотипі бар сөмкесі мен бейсбол қалпақшасы табысталды. 

- Мен «Қазақстан электролиз зауыты» АҚ туралы естідім. Онда жұмыс істейтін таныстарым көп. Сол жерде тәжірибеден өтіп, мұқият қарастырғым келеді. Ұнаған жағдайда жұмыс істеуге қалар едім, – деді бас жүлде иегері, электромонтер мамандығы бойынша политехникалық колледждің студенті Анатолий Захаров. 

Оксана Ротанова студенттердің кәсіпорында практикадан өту кезеңінде жиі жұмысқа орналасатынын растады. Бұл озық қабылдау процедурасы жас мамандардың өзін-өзі анықтауы үшін тиімді.

Оның айтуынша, қазіргі уақытта Қазақстан электролиз зауытында түрлі оқу орындарының 250-ден астам түлегі қызмет етуде.

Жарнама материалы